中野ひろし　Weblog

大洲市民の皆様へ

Sun, 09 Apr 2028 17:17:31 +0900

【親のまなざし、議会に反映！】

子育ては、社会みんなの希望だから！

2014年に結婚し、今では1男2女の父親になりました

朝、小さな手を握って登園・登校する日常

子育ての喜びも、戸惑いも、不安も、すべてが私にとって、かけがえのない経験です

現場のリアルを、市政に届ける！

今、大洲市の現職議員で、私のように未就学児を育てている議員は、残念ながら一人もいません

だからこそ、子どもの熱で仕事を早退したり、公園が安全かどうか気にかけたり、子育て世代が抱える「リアルな声」は、私にしか届けられないと強く感じています

あなたの子育ての悩みは、私の子育ての悩み

私自身が当事者だからこそ、机上の空論ではない、本当に必要な子育て支援策を提案します

子どもたちの笑顔あふれる大洲を、あなたと一緒に創っていきたいのです

あの日の恐怖を、二度と誰にも味わわせない！

2018年、西日本豪雨。あの時、私は政治家であると同時に、1人の夫であり、もうすぐ2人目の父親になる人間でした　

自宅が大規模半壊し、明日への希望が見えない中、妊娠9ヶ月だった妻は体調を崩し、緊急入院

愛する家族を、自分自身の無力さを、そして目の前で崩れていく故郷の姿を、ただ見つめることしかできませんでした　

あの時の絶望、恐怖、そして悔しさは、今も鮮明に心に残っています　

政治家ではなく、「被災者」として！

当時の大洲市現職議員で、私のように自宅が被災した議員は、わずか3人だけです

だからこそ、私はただの「政治家」としてではなく、「被災者」としての切実な声を市政に届け続ける責任があると考えています　

・避難所での不安

・家を失った人たちの途方に暮れる顔

・慣れない手続きの煩雑さ　

机上の空論ではない、被災者の立場に立った本当の復興・防災政策を、私は誰よりも強く、そして熱く訴え続けます　

あの日の悲劇を繰り返さないために。あなたと、あなたの大切な家族を、災害から守り抜くために！

中野ひろしプロフィール詳細版

Sat, 08 Apr 2028 01:58:45 +0900

1. はじめに

本稿は、私がどのような経験を経て政治家となり、どのような信念で活動してきたかをまとめたものです。政治や地域社会に関心を持つ方々に、現場での実体験や課題意識、そして変革への思いを伝えることを目的としています。

2. 幼少期・家業での経験

1973年7月、大洲市常磐町に生まれました。家族はアイスクリームの卸売業と食料品店を営んでおり、私はその長男として育ちました。幼少期は大洲乳児保育所、喜多保育所、喜多幼稚園を経て、1980年に大洲市立喜多小学校へ入学。当時は団塊ジュニア世代で、児童数1,100名を超える南予一のマンモス校でした。1982年、家業の拡大に伴い東大洲へ転居しました。

3. 学生時代の学びと挫折

1986年、大洲市立大洲北中学校に進学。家業が最盛期を迎え、学校よりも家の手伝いに多くの時間を費やしました。父の運転する冷凍配達車で各地を回り、夜は松下寿電子大洲工場の売店で自動販売機の補充も担当。これらの経験を通じて、商売の現場や地域の地理を学びました。

1989年、愛媛県立大洲高等学校普通科に入学。中学時代は勉強に自信がありましたが、高校では授業についていけず、2学期から卒業まで非選抜クラス（バラ組）となりました。しかし、クラス室長には7回連続で選ばれ、教員との交渉力を身につけました。高校3年時には校則緩和運動に挑戦するも、挫折を経験します

4. 大学時代の海外体験と地元への思い

高校卒業後、地元を見つめ直すため県外進学を希望。両親の反対を説得し、広島市の予備校で寮生活を送り、1年の浪人を経て同志社大学経済学部に入学しました。大学では「20代の感性で世界を体験しろ」という教授の言葉に刺激を受け、長期休暇ごとに中国、モンゴル、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、インドなど十数カ国を一人旅しました。当時は円高で海外旅行がしやすい時代でしたが、旅を重ねるほど自分のルーツである大洲への思いが強くなりました。インド・カルカッタでマザー・テレサのミサに参加し、「まずは隣人に尽くしてください」という言葉に深く感銘を受けました。

22歳のとき、偶然テレビで「男はつらいよ寅次郎と殿様」を見て、見慣れた大洲の風景の美しさに感動し、卒業後は地元で頑張ろうと決意しました。

5. 就職活動と帰郷、政治への目覚め

就職活動では愛媛県の地方銀行から内定を得ましたが、海外放浪の影響で卒業単位が足りず1年留年。内定は取り消され、「就職していないのにクビになった男」と友人にからかわれました。1999年、金融機関の破綻が相次ぐ就職氷河期の中、大学卒業後に大洲市へ帰郷。家業を手伝いながら、社会福祉法人の非常勤職員やメーカーの大洲駐在員として働きました。

ちょうどその頃、大洲市では山鳥坂ダム建設中予分水問題を巡る住民投票条例請求運動が盛り上がっていました。私は「住民投票条例制定の請求」に共感し、初めて政治的な運動に参加。有効署名が有権者の6割を超え、市議会に直接請求されましたが、条例案は否決されました。当時の議員の「不満なら市議選に出馬を」という発言に納得し、自ら立候補を意識するようになりました。

6. 初めての選挙と当選までの道のり

議会について調べると情報がほとんどなく、「自分が議会に入れば情報公開を進められる」と考え、立候補を決意。2002年5月に会社を退職し、9月の市議選に向けて政治活動を開始しました。当時は政治とお金のスキャンダルが相次ぎ、政治へのイメージが悪化していました。私は「お金のかからない選挙」を信念とし、寄付やカンパで費用をまかない、豪華なパンフレットやスタッフを使わず、徹底した歳出削減を実践しました。

選挙戦では、最初の街頭演説で失敗し、2日間は市民へのヒアリングに徹しました。市民の声を聞く中で訴えるべき内容が明確になり、4日目の演説で初めて拍手をもらいました。最終的に30人中20位で初当選し、当時愛媛県内最年少の市議となりました。選挙費用は約30万円と破格の低さでしたが、従来の選挙慣行に反し、批判も受けました。

7. 議員としての活動と信念

当選後、生活も周囲の反応も一変。選挙事務所には多くの取材が入り、お祝いの品も届きましたが、「これが腐敗の元凶」と直感し、すべて返却しました。市役所では職員が一斉に起立し、権力の重さを実感。「権力は人を狂わせる」と感じ、以後は通路の端を歩くことを習慣としています。

最初の3期9年間は会派に属さず一人で活動。4期目からは「政策実現のために仲間を作ることも大切」と考え、新会派「自由クラブ」に参加し、2023年からは代表を務めています。

8. 情報発信の取り組み

政治を志した時から情報公開と発信を重視し、WEBサイトやSNSを積極的に活用してきました。主な情報発信の歩みは以下の通りです。

・2002年7月　WEBサイト開設

・2005年9月　WEBLOG開設

・2009年9月　iPhone3gs導入

・2009年11月　Twitter利用開始

・2011年1月　Facebook利用開始

・2012年　LINE利用開始

・2016年3月　Instagram利用開始

・2021年4月　YouTubeチャンネル「中野ひろしTV」開設

・2022年3月　公式LINEアカウント開設

・2022年8月　TikTokアカウント開設

現在はYouTube、Instagram、公式LINEに注力。YouTubeは開設4年で登録者2,400人、動画2,400本超を配信し、ショート動画やライブ配信も継続しています。

9. 家庭と社会課題への取り組み

2014年に結婚し、2015年、2018年、2021年に1男2女を授かりました。少子化や子育て支援が社会的テーマとなる中、現職議員で小学生や未就学児を育てているのは私だけです。実態に即した子育て支援策の提案に力を入れています。

10. 防災・減災への思い

2018年の西日本豪雨で自宅が大規模半壊し、初めて「被災者」となりました。当時、妻は妊娠9ヶ月で体調を崩し、緊急入院も経験。現職議員で自宅被災を経験したのは3名のみで、被災者の立場に立った復興・防災政策にも積極的に取り組んでいます。

11. 街頭演説と市民との対話

選挙時以外にも街頭演説を行ったのは大洲で初めてでした。2004年の市長選前哨戦をきっかけに、以後20年以上、4,500回を超える街頭演説を継続。市民の声を直接聞き、対話を重視する政治スタイルを貫いています。

12. おわりに：今後への決意

これまでの経験を通じて、当事者の声を聞き、情報公開と対話を重視する政治を実践してきました。今後も変わらぬ信念で、地域社会の課題解決と新しい選択肢の提示に取り組んでいきます。

令和8年(2026)9月定例市議会、私の質問日程と事前通告

Sat, 05 Sep 2026 01:04:26 +0900

大洲市議会令和8年9月定例会は9月1日（火）開会しました　

私の質問は、9月7日(月)の2人目、午前11時頃からとなります　

場所は大洲市役所５F、傍聴は大歓迎です　

また会議の模様は大洲市議会のサイトにて後日YouTubeにて公開されます　

「中野ひろしTV」でも解説と字幕付きで配信予定です　

事前通告済みの質問項目は以下の4項目、一問一答方式で行います　

① 行政人材の確保について

１　採用試験の現状について

２　選ばれる大洲市役所に向けた採用戦略について

３　専門人材の確保について

４　採用した人材の定着と働き続けられる職場づくりについて

② 窓口業務改革について

1　窓口業務の棚卸しと数値目標の設定について

２　オンライン申請とキャッシュレス決済について

３　コミュニティセンターの指定管理移行と郵便局の活用について

４　DXを利用しにくい市民への配慮、行政サービスについて

③ 市立大洲病院について

1 面会制限の現状について

2 今後の方向性について

④ 大洲市立図書館について

1 イベントの評価と今後の取り組みについて

2 「話せる図書館」について

3 市内書店との連携について

以下は質問の要旨です

①　行政人材の確保について

１　採用試験の現状について

近年の職員採用試験について、受験者数、競争倍率、採用者数はどのように推移しているのか。また、必要な人材を確保する観点から、現在の採用状況をどのように認識しているのか質問します。

２　選ばれる大洲市役所に向けた採用戦略について

人材獲得競争が激しくなる中、従来の採用活動からの転換が必要です。受験者減少や内定辞退の要因をどう分析し、採用広報や試験方法の見直し、多様な人材へのアプローチをどう進めるのか問います。

３　専門人材の確保について

土木・建築などの技術職や保健師、保育士など、専門職の人材確保は今後さらに難しくなると考えます。職種別の採用状況をどのように分析し、必要な専門人材を今後どのように確保していくのか質問します。

４　人材の定着と働き続けられる職場づくりについて

人材確保には、採用だけでなく職員が長く働き続けられる環境づくりも重要です。若手・中堅職員の離職や休職の状況をどう把握し、人材育成や働きやすい職場づくり、定着にどう取り組むのか問います。

②　窓口業務改革について

１　窓口業務の棚卸しと数値目標の設定について

「行かなくて済む市役所」の実現に向け、来庁が必要な手続をどのように見直し、オンラインやコンビニ、郵便局へ移行していくのか伺います。また、オンライン化件数や来庁者数の削減など、成果を測る具体的な数値目標を設定する考えがあるか問います。

２　オンライン申請とキャッシュレス決済について

オンライン申請を導入しても、手数料の支払いや受取りのために来庁が必要では市民負担の軽減は十分とは言えません。申請、本人確認、キャッシュレス決済、受取りまでを来庁せず完結できる手続を今後どこまで拡大していくのか伺います。

３　コミュニティセンターの指定管理移行と郵便局の活用について

コミュニティセンターの指定管理移行により、従来の連絡所窓口業務の維持が難しくなる地域も想定されます。証明書発行などを郵便局へ委託する仕組みを、地域の行政サービスを補完する手段としてどのように位置付けているのか伺います。

４　DXを利用しにくい市民への配慮について

オンラインやコンビニ利用の利便性を高める一方、高齢者や移動が困難な方への配慮も必要です。郵便局やマルチタスク車両などを活用し、DXを利用しにくい市民にも、これまで以上に身近な行政サービスを確保していく考えがあるか問います。

③　市立大洲病院について

１　面会制限の現状について

新型コロナの5類移行後、県内では面会制限の緩和が進んでいます。市立大洲病院では、面会時間や人数、年齢など現在どのような制限を設け、どのような考え方に基づいて運用しているのか、現状を問います。　

２　今後の方向性について

感染対策に配慮しつつ、患者と家族が直接会える機会も重要です。他院の状況や患者・家族、医療従事者の意見を踏まえ、面会時間や年齢制限など現在のルールを緩和・見直す考えがあるか質問します。

④　大洲市立図書館について

1 イベントの評価と今後の取組について

「図書テラスカフェ」は普段図書館を利用しない方にも足を運んでもらう機会となりました。来館者数や利用者の反応を含め、市としてどのように評価しているのか。また今後も同様のイベントを継続・展開していく考えがあるか質問します。

2 「話せる図書館」について

親子連れや中高生などが利用しやすい図書館とするため、静かな環境に配慮しながら、会話やグループ学習ができるエリアを設ける「話せる図書館」の取組について、先進事例を調査し導入を検討する考えがあるか質問します。

3 市内書店との連携について

市内の書店が減少する中、市民が本や活字に触れる機会を守ることが重要です。選書企画や読書イベントなど、図書館と地域書店がそれぞれの強みを生かし、双方にメリットのある連携を進めていく考えがあるか質問します。

担い手が減る中、農業をどう守るか南国市で農業政策を研修

Mon, 17 Aug 2026 23:01:26 +0900

8月17日、四国若手議員の会OB会と「地方自治研究会」の合同研修会で高知県南国市を訪れました。

今回のテーマは、南国市の農業施策と国営緊急農地再編整備事業、いわゆる国営ほ場整備事業です。

四国内の自治体議員らとともに、担い手不足が進む中で農地をどう守り農業所得をどう確保していくのかを学びました。

南国市は、高知県内でもまとまった平野部を持ち水稲や施設園芸が盛んな地域です。

シシトウは全国トップクラスの産地で、水稲も県内有数。一方で、農業の担い手減少と高齢化そしてほ場整備率の低さという課題を抱えています。

基幹的農業従事者は平成22年の2,296人から令和7年には1,074人まで減少。65歳以上が67％を占めています。

また国営ほ場整備事業導入時には、30a程度以上のほ場整備率が全国65％、高知県33％に対し、南国市は7％だったとのことでした。

そこで南国市では、国営緊急農地再編整備事業によって小さく分散した農地を大区画化し、農道や水路を整備。

さらに「換地」によって担い手ごとに農地をまとめ、少ない農業者でも効率的に耕作できる環境づくりを進めています。

能間工区では担い手への農地集積率が90.2％に達していました。

私からは、まず整備後の農地の大きさについて質問しました。

大洲市でも現在、県営のほ場整備事業が菅田地区の約37haで進められています。

水稲を中心に、30aから60a程度の区画を想定していることから、南国市ではどの程度の区画を考え、どのような作物を想定しているのかを伺いました。

南国市では、地域条件によって区画の大きさはさまざまで一律の標準区画を設定しているわけではないとのこと。

また、ほ場整備後も水稲だけに特化するのではなく、露地野菜や施設園芸を組み合わせた複合経営を目指しています。

現在の農家の多くは水稲農家であるため、いきなり水稲をやめて別の作物へ転換するのではなく、水稲を続けながら裏作や輪作で野菜を導入できないか検討しているとの説明でした。

ここは大洲市の今後のほ場整備を考える上でも参考になります。

「区画を大きくすること」が目的ではなく、その農地でどう所得を上げるのかまで考える必要がある。

改めて感じた点です。

もう一つ、私が注目したのが農業者数と農業産出額の関係です。

南国市の基幹的農業従事者は現在1,074人。

大洲市も約1,100人と、ほぼ同じ規模です。

大洲市でも農業従事者の高齢化と減少が進んでいますが、一方で農業産出額は平成26年の約80億円から近年では約124億円まで増えています。

もちろん物価上昇などの影響もありますが、ブランド化や6次産業化、農商工連携などによって、

「農業者が減る＝地域農業の生産額もそのまま減る」とは限らない

ことを示す数字だと考えています。

そこで南国市では、農業者が減る中で農業産出額や所得がどう変化しているのかを質問しました。

残念ながら、その場では具体的な産出額の推移について数字を持ち合わせていないとのことでした。

一方で、南国市からは、シシトウをはじめとする施設園芸では単位面積当たりの収量が高く、小規模な農家でも比較的高い収益を上げられるケースがあるとの説明がありました。

ここも重要です。

「大規模化」だけが農業を残す方法ではありません。

広い農地を少ない担い手で耕作する農業がある一方、施設園芸のように限られた面積から高い収益を生み出す農業もある。

南国市では、その両方を組み合わせようとしていました。

南国市では、高知県の農業データ基盤「SAWACHI」も活用しています。

ハウス内の温度、湿度、CO₂濃度、日射量などをデータ化し、出荷量などと照らし合わせることで、どのような環境で収量が増えるのかを分析します。

これまでベテラン農家の「経験と勘」に頼っていた部分を見える化することで新規就農者が技術を習得しやすくなる効果も期待されています。

担い手不足への対応は、単に人を増やすことだけではありません。

少ない人数でも農業を続けられる仕組みに変えていくこと。

これも大きなポイントだと感じました。

大規模化だけでは地域農業は守れない

今回、特に印象に残ったのは、南国市側から「大規模化だけでは農業のさまざまな役割を十分に果たせない」という趣旨の説明があったことです。

農地には食料を生産するだけでなく、水路や農道の維持、洪水防止、景観、地域文化、コミュニティの維持など、多面的な役割があります。

だからこそ、

大規模な担い手への農地集積を進める。

一方で、小規模農家や中山間地域も守る。

さらにスマート農業で生産性を高める。

どれか一つではなく、組み合わせていく必要があります。

四国若手議員の会OB会の研修では、それぞれ地域事情の異なる議員同士で質問や意見を交わすことができました。

人口減少や担い手不足は、南国市だけでも大洲市だけでもない四国の多くの地域に共通する課題です。

大洲市でも、これから農業の担い手はさらに減少していくことが予想されます。

その時に、

「誰が農地を守るのか」

「どこまで集積するのか」

「何を作れば所得を確保できるのか」

「小規模農家や中山間地域をどう残すのか」

ここまで含めて考えなければなりません。

南国市の取り組みと四国各地の議員との意見交換を、大洲市のこれからの農業を考える材料として持ち帰りたいと思います。

今回の研修にあたり、丁寧にご説明いただいた南国市の関係職員の皆さま、研修受け入れにご尽力いただいた南国市議会をはじめ関係者の皆さまに、心より感謝申し上げます。

また、研修の企画・運営に携わっていただいた四国若手議員の会OB会の皆さまにも御礼申し上げます。

現場の課題や具体的な取り組みを直接伺うことができ、大変有意義な研修となりました。

20260806不登校に関する研修会

Thu, 06 Aug 2026 20:10:59 +0900

不登校支援を考える――キーワードは「圧」と「優しさ」

8月6日、国立大洲青少年交流の家で開催された大洲市教育委員会主催の「不登校に関する講演会」に厚生文教委員長として出席しました。

講師は伊予市を中心に不登校の子どもや家族を支援している「poco pono COCO」代表の太田聡美さん。

ご自身の不登校や引きこもりの経験を交えながら、不登校の子どもがどのような世界を見ているのか、周囲の大人はどう向き合えばよいのか、そして家族をどう支えていくのかについてお話しいただきました。

印象に残ったのは、学校に行けなくなった子どもからは、私たちが当たり前だと思っている学校の風景が全く違って見えることがあるというお話です。

決められた時間に登校し、決められた場所で、決められた時間割に沿って学ぶ。集団で行動し、一定のルールを守る。

多くの子どもにとっては日常の学校生活ですが、それ自体を強い閉塞感や「圧」として感じる子どももいます。

そして不登校になると、学校に行けない自分への罪悪感、家族に迷惑をかけているという思い、友達から取り残される不安、将来への焦りなど、外からは見えにくい大きな葛藤を抱えることになります。

保護者も「なぜ学校に行けないのか」「このままで将来は大丈夫なのか」「自分の育て方が悪かったのではないか」と悩みます。

学校とのやり取り、学習の遅れ、進路など、一つ一つの問題が家庭にとって大きな負担となることもあります。

子どもへの支援だけでなく、保護者やきょうだいを含め、家族全体を孤立させないことの大切さを感じました。

後半は、不登校経験者や家族として不登校を経験した若者3人を交えたトークセッションでした。

特に印象的だったのが先生との関わり方です。

心配して「学校には来られそう？」と聞かれることが、かえってプレッシャーになる。一方、学校の話ばかりではなく、好きなアニメや音楽、歴史などについて普通に話してくれた先生との時間は楽しかったという話もありました。

家庭訪問についても、「来てほしくなかった」という人がいる一方、登校を迫らず、変わらない態度で訪ね続けてくれたことで「大切にされている」と感じた人もいました。

不登校だからこうすればよい、という一つの正解があるわけではありません。

太田さんが、当時必要としていたものとして挙げられた言葉も心に残りました。

「ただただ、そばにいてくれる人」

そして「楽しそうに、幸せそうに笑っていてくれること」

本人を心配するあまり家族や先生から笑顔がなくなれば、子どもは「自分のせいでみんなを苦しませている」と感じてしまうことがあります。

問題をすぐに解決する人ではなく、本人を否定せず、その人生を信じ普通にそばにいる。その存在が大きな支えになるというお話でした。

義務教育から「圧」を取り除けるのか

今回の講演を聞いて、私の中に残ったキーワードは「圧」と「優しさ」です。

ここで考え込んでしまうのは、そもそも義務教育という仕組みそのものが、ある意味で一定の「圧」を内包しているということです。

決められた時間に登校し、同じ年代の子どもたちが集団で生活し、決められた教育課程を学ぶ。学校にはルールがあり、時には本人が望まないことにも取り組まなければなりません。

もちろん、これは子どもたちに一定の教育を保障するために必要な仕組みでもあります。

だからこそ義務教育から「圧」を完全に取り除くことは、おそらく困難です。

「圧をなくせばよい」という単純な話ではありません。

むしろ考えるべきなのは、義務教育に一定の「圧」が存在することを認識したうえで、その圧に耐えられなくなった子どもをどう受け止め、別の選択肢を用意できるかではないでしょうか。

教室以外で過ごせる場所、学校外の居場所、自分のペースで学べるICT環境、相談できる先生、地域の大人とのつながり。

一つの枠組みに戻すことだけを目標にするのではなく、その子に合った学び方や過ごし方を認めていくことが必要だと感じます。

不登校を、子ども本人や家庭だけの問題にしてはいけません。一方、学校や先生だけに解決を求めることも違うと思います。

今回、子どもたちに「地域にどんな大人がいたらうれしい？」と尋ねた際、繰り返し出てきたのが「優しい大人」だったことが印象的でした。

義務教育という仕組みから「圧」を完全に取り除くことが難しいのであれば、その外側も含めて、子どもを受け止める「優しさ」と選択肢を増やしていく。

学校内外の居場所、学びの保障、保護者への支援、地域とのつながりをどうつくるのか。

子どもを学校に戻すために何をするかだけではなく、その子が安心して成長していくために、学校・家庭・地域・行政が何をできるのか。

不登校の子どもが増える中、議会としても考えていきたい重要なテーマです。

8/4(火)大洲市議会議員政治倫理条例制定に向けた協議（第3回）

Tue, 04 Aug 2026 13:14:47 +0900

大洲市議会議員政治倫理条例制定に向けた協議（第3回）

条例の核となる「政治倫理基準」の検討へ

8月4日(火)大洲市議会議会運営委員会が開催され、議員政治倫理条例の制定に向けた第3回目の協議が行われました。

自由クラブからは、議会運営委員会の委員である後藤ともなり議員が出席。私と児玉康比古議員も委員外議員として傍聴し、協議の内容を確認しました。

これまでの協議では、条例の基本的な構成や請負、補助金交付団体との関係などについて検討が進められてきました。

今回は、条例の中でも核となる「政治倫理基準」、つまり議員として守るべき基本的なルールや、どのような行為を禁止するのかについて、本格的な検討が行われました。

全国8自治体の条例を比較

今回、事務局から全国8自治体の政治倫理条例を比較した資料が示されました。

自治体によって条文の表現や構成は異なりますが、共通して規定されているものとして、議員としての品位の保持、金品授受や利益供与に関する規定、契約などへの不当な関与の禁止、職員への不当な働きかけや人事介入の禁止などがあります。

そのほか、ハラスメントの禁止、暴力団等との関係遮断、議会や議員の信用を損なう行為の禁止、疑惑を持たれた場合の説明責任など、自治体ごとに様々な規定が設けられています。

まず「何を規定するのか」を整理

協議では、各自治体の条例を比較すると、表現は違っていても同じ趣旨の規定が複数あることから、まず項目を整理する必要があるとの意見が出されました。

各自治体の条文をそのまま大洲市議会に当てはめるのではなく、

「大洲市議会として何を政治倫理基準に盛り込むのか」

を決め、そのうえで他自治体の条文を参考にしながら、大洲市議会にふさわしい表現にしていくという考え方です。

また、条文だけでは具体的にどのような行為を想定しているのか分かりにくい場合もあります。他自治体の逐条解説なども参考にしながら、規定の目的や対象について認識を共有したうえで議論する必要性も指摘されました。

市民クラブから独自の条例案

今回、市民クラブからは、独自に作成している政治倫理条例案について説明がありました。

目的、議員の責務、政治倫理基準などを含め、全体を14条程度に整理しているとのことです。

また、請負契約や指定管理者に関する事項については、政治倫理基準の一項目ではなく、独立した条文として整理する考えが示されました。

具体的な条例案を叩き台として提示しながら、今後の議論を進めていくという提案です。

自由クラブからも議論の進め方を提案

自由クラブからは、各会派がそれぞれ考え方や案を持ち寄り、それを比較しながら議論してはどうかとの提案がありました。

多くの項目を一つずつ検討するだけでは議論が複雑になりやすいため、まず、

「何について規定するのか」

「どのような行為を禁止するのか」

を整理し、その後、具体的な条文に落とし込んでいくという考え方です。

自由クラブとしても、これまで独自の素案を作成して議論に臨んできました。他会派から示された案も比較しながら検討することは、より良い条例にしていくうえで有意義だと考えています。

請負は独立した条文で整理する方向

重要な論点の一つが、議員と市との請負関係です。

地方自治法第92条の2には、地方議会議員と自治体との請負等について規定があります。

これまでの協議では、請負については政治倫理基準の一項目ではなく、独立した条文として整理する方向が確認されています。

議員と市との請負関係は、利益相反を防ぐうえでも重要な論点です。法律ですでに規定されている事項と政治倫理条例との関係をどう整理し、市民にも分かりやすい内容にするかが今後のポイントになります。

難しい「補助金交付団体の長」の問題

一方、引き続き検討が必要となっているのが、議員が補助金交付団体などの代表者を務めることを、どこまで制限するのかという問題です。

地域には自治会や商工関係団体をはじめ、市から補助を受けながら活動している団体が数多くあります。

議員がそうした団体の代表者となり、その立場から補助金や行政上の利益に関与すれば、利益相反を疑われる可能性があります。一方、一律に禁止すれば地域活動の実情との間に問題が生じる可能性もあります。

どの団体、どの役職まで対象とするのか。条例の実効性と地域活動の実情の双方を考えながら、慎重な線引きが必要です。

議員活動をどこまで規制するのか

今回の協議で重要だと感じたのが、政治倫理条例と通常の議員活動との線引きです。

市民から、

「道路を直してほしい」

「制度を改善してほしい」

「行政に事情を伝えてほしい」

といった相談や要望を受け、それを行政につなぐことは議員の重要な仕事です。

行政への働きかけを広く禁止してしまえば、本来の議員活動まで萎縮させることになりかねません。

一方、議員としての地位や影響力を使って特定の個人や団体を不当に優遇させたり、職員に不当な圧力を加えたりする行為については、明確なルールが必要です。

正当な議員活動と、不当な口利きや利益誘導をどう区別するのか、

ここは政治倫理条例を実際に機能させるための重要なポイントだと考えます。

法律や既存の議会ルールとの整合性も

協議では、政治倫理条例だけを独立して考えるのではなく、地方自治法、議会の会議規則、懲罰制度などとの整合性を考える必要があるとの意見も出されました。

すでに法律で規定されている事項を条例でどこまで具体化するのか。また、細かな考え方や具体的な運用については、逐条解説などで補う方法も検討されています。

市民が読んでも分かりやすく、実際の運用でも迷わない条例にすることが重要です。

事務局も政治倫理基準案を作成へ

今回の協議を受け、事務局でも政治倫理基準の案を作成し、各委員に示すことになりました。

それぞれの条文について「何を規制・禁止するための規定なのか」が分かるよう整理し、次回の委員会で意見を出し合いながら修正していく方向です。

また、市職員を対象としたアンケートも実施されており、8月14日が締め切りとなっています。関係者との意見交換も予定されています。

次回の協議は8月下旬に予定されており、8月25日に予定されている政治倫理に関する講演についても、今後の検討材料としていくことになりました。

「条例を作ること」をゴールにしない

政治倫理条例は、禁止事項を数多く並べたり、厳しい表現にしたりすれば、それだけで良い条例になるわけではありません。

議員本来の活動を確保しながら、不当な働きかけや利益誘導、金品の授受などについて明確な線を引く必要があります。

また、条例に違反する疑いが生じた場合に、実際に調査し、説明責任を果たせる仕組みがなければ、条例を制定しただけになってしまいます。

今回の条例制定のきっかけとなった出来事を一過性のものとせず、市民から見ても分かりやすく、議員自身にとっても判断基準となり、いざという時には実際に機能する条例にしなければなりません。

自由クラブとしても、これまで作成してきた独自素案をもとに、他会派や事務局から示される案についても十分に検討しながら、「条例を作った」ということだけで終わらない、実効性のある政治倫理条例の制定に向けて議論を続けていきます。

7/23(木)大洲市議会議員政治倫理条例制定に向けた協議（第2回）

Thu, 23 Jul 2026 22:42:11 +0900

7月23日（木）、大洲市議会議会運営委員会が開催され、議員政治倫理条例制定に向けた第2回目の協議が行われました。

今回は条例に盛り込むべき項目や条文構成について、全国の条例を比較しながら一つずつ確認する制度設計の協議となりました。

私は委員外議員として出席し、傍聴しましたので、その概要をご報告します。

自由クラブでは事前に条例素案を作成

今回の委員会に臨むにあたり、自由クラブでは会派内で複数回にわたり協議を重ねました。

今回制定する条例は一時的な対応ではなく、今後長期間にわたり議会運営の基準となる重要な条例です。

そのため全国の政治倫理条例や政治倫理規程を調査し、それぞれの長所や課題を比較検討したうえで大洲市議会として望ましい条例の姿を議論しました。

その結果、前文を含め14条からなる独自の条例素案（たたき台）を作成し、その内容を踏まえて今回の委員会に臨みました。

自由クラブとしては、理念だけを掲げる条例ではなく、「どのような行為が政治倫理上問題となるのか」をできる限り具体的に示す実効性のある条例を目指しています。

条例全体の骨格を整理

今回の委員会では、

条例で定める事項

政治倫理基準

審査請求

政治倫理審査会

審査手続

審査結果の公表

議会として講ずる措置

施行規則へ委ねる事項

などについて、順番に協議が進められました。

政治倫理基準は「行為」を明確に

自由クラブ素案では第3条に政治倫理基準を定めています。

特徴は「品位を保持する」「疑惑を招かない」といった抽象的な理念だけではなく、

行政処分への不当な働きかけ

補助金や許認可への介入

市職員への威圧や不当要求

契約への介入

人事への介入

違法な利益供与

ハラスメント

など、政治倫理上問題となる行為を具体的に列挙している点です。

今回の事件では市職員に対する働きかけが問題となりました。

だからこそ「してはいけない行為」をできるだけ明確に条例へ位置付けることが重要であると考えています。

補助金交付団体との関係

補助金等を受けている団体と議員との関係についても協議が行われました。

自由クラブ素案では、補助金等を受けている団体の役員への就任そのものを禁止する考え方は採っていません。

地域では自治会や各種団体で役員の担い手不足が続いており、一律に役職を制限すれば地域活動へ大きな影響を及ぼすことも考えられます。

一方で、議員という立場を利用し補助金等を受ける団体の利益を図るために影響力を行使することは市民の信頼を損ないます。

そこで自由クラブでは、「役職」を規制するのではなく「その地位や影響力の不正利用」を禁止する規定を提案しています。

役職そのものではなく、不正な行為を規制することが政治倫理条例の本来の目的であるという考え方です。

市民請求制度と政治倫理審査会

委員会では、市民請求制度や議員請求制度についても協議が行われました。

自由クラブ素案では、

市民請求は有権者100分の1以上の署名

議員請求は議員定数の6分の1以上

とし、形式要件を満たしたものは政治倫理審査会へ付託する仕組みを提案しています。

一方で明らかに制度を濫用する請求については、議会運営委員会に諮った上で却下できる規定も設けています。

市民が利用しやすい制度としながらも制度の悪用を防ぐことも重要であるとの考えからです。

また審査会については、外部有識者や市民代表を過半数とすることで、中立性と客観性を確保する案としています。

今後の協議へ

今回の協議では条例全体の骨格について一定の整理が進みました。

今後は政治倫理基準や審査手続など条文ごとの具体的な内容についてさらに議論が深まる予定です。

次回は8月4日の議会運営委員会終了後に開催される予定となっています。

私の考え

政治倫理条例は今回の事件だけを受けて急いで作るものではありません。

新市発足から21年間の議会運営を踏まえ、これから先も市民の信頼を支える制度として育てていくことが重要です。

自由クラブでは、そのような考えから事前に条例素案を作成し会派内で十分な議論を重ねたうえで委員会へ臨みました。

条例は理念だけを掲げても十分ではありません。どのような行為が政治倫理に反するのかを明確に示し、市民から見ても分かりやすく公平で実効性のある制度とすることが大切です。

また自由クラブ素案では市民の責務も規定しました。これは議員だけが倫理を守ればよいという考え方ではなく、議員に対してその立場や影響力を不正に利用させるような働きかけを行わないことも重要だと考えたためです。

かつては、要望のお礼として金品を渡すことや、病院で手術を受ける際に医師へ現金を渡すことが慣習のように行われていた時代もありました。しかし、時代の変化とともに、そのような行為は適切ではないという社会的な認識が定着してきました。議員と市民との関係についても同様に、お互いが節度を持ち公正な関係を築いていくためには、市民の責務を条例に位置付けることにも意義があると私は考えています。

さらに自由クラブ素案では、条例を制定して終わりではなく、施行後4年を目途に制度を検証し、必要に応じて見直しを行う規定を盛り込みました。条例を「不磨の大典」のように一度決めたら変えないものと考えるのではなく、運用状況や社会情勢、市民の意見を踏まえながら、おおむね4年程度を一つの目安として柔軟に見直し、より実効性の高い制度へ育てていくことが大切だと考えています。

政治倫理条例は、議員を縛るためだけのものではなく、市民から信頼される議会を将来にわたって築いていくための土台となる制度です。

今後も会派として条例案の検討を続けるとともに、市民の皆さんの信頼に応えられる政治倫理条例となるよう、責任を持って議論に取り組んでまいります。

市職員の懲戒処分に関する臨時全員協議会

Tue, 07 Jul 2026 22:39:44 +0900

市職員の懲戒処分について臨時全員協議会で説明を受けました

令和8年2026年7月7日、大洲市議会の臨時全員協議会が開催され、元市議会議員のあっせん収賄事件に関連して行われた市職員3名の懲戒処分について、執行部から説明を受けました。

冒頭、二宮市長から、市の内部調査により元市議会議員との金品のやり取りが確認され、職員3名を懲戒処分としたことについて、市民の信頼を大きく損なうものであるとして謝罪がありました。

また、市長・副市長にも責任の一端があるとして、今後しかるべき時期に市長・副市長の処分について議会に提案する考えが示されました。

処分の概要

執行部の説明によると、処分対象は環境商工部の50代職員3名です。

処分内容は、2名が停職2か月、1名が減給10分の1・1か月とされました。

処分理由としては、一般廃棄物処理業務に関する事務をめぐり一部不適切な事務処理があったこと、また元市議会議員との間で公務員倫理に反する金品のやり取りがあったことが説明されました。

金品については、ビール券、梨などの差し入れ、さらに現金入り封筒が机に置かれたことが確認されたとの説明がありました。

一方で、現金については「職員が積極的に受け取った」というよりも、断ったにもかかわらず置いて行かれ、それを報告せず長期間保管していたことが問題とされた、との整理が示されました。

質疑で確認された主な論点

質疑では、今回の問題を職員個人だけの責任として終わらせるのではなく組織としての責任をどう考えるのかが問われました。

業者や議員からの申し入れ、圧力、贈答などがあった場合に職員が一人で抱え込まず、上司や組織に報告できる仕組みが必要ではないかという指摘がありました。

これに対し副市長は、今回の事案を組織全体の問題として受け止め、個人で悩まず上司に報告し、組織として対応できる体制を整える考えを示しました。

また、一般廃棄物収集運搬業務に関する違反があった場合、口頭注意、文書注意、改善勧告、指定許可取り消しへと進む基準が明確でなかったのではないかという点も議論になりました。

執行部は、法律や条例上の規定はあるものの「何回違反すれば取り消し」といった具体的な回数基準はなかったと説明しました。

そのため、今後は今回のごみ関係だけでなく、各部署で行政処分に関する基準やマニュアルを整備していく考えが示されました。

私から確認したこと

私からは、新聞報道にあった「個人や組織への報復を恐れた」「市に報告して元市議に伝わるのが怖かった」という趣旨の記述について確認しました。

今回の発端となった元市議会議員の行為は重大であり、議員として許されるものではありません。

しかし一方で、今回の問題を「議員が悪い」「政治家は悪い」という単純な構図だけで整理してよいのか、という疑問もあります。

贈収賄事件では、一般的に「受け取った側」の責任も重く問われます。

もちろん今回の職員は逮捕・起訴されていません。

また、現金についても、職員が積極的に受け取ったというより、断ったにもかかわらず置いて行かれたものを報告できず長期間保管していたという説明でした。

その事情は理解できます。

ただし、だからといって報告しなかったことや長期保管したことの責任がなくなるわけではありません。

「怖かった」「報復を恐れた」という説明があるのであれば、実際に過去に報復のようなことがあったのか。

職員が上司に相談すれば、元議員に伝わり、結果として自分に不利益が返ってくるような事実があったのか。

私はその点を確認しました。

これに対し副市長は、過去に報復があったという事実は承知していないと答弁しました。

そのうえで、職員からの聞き取りでは、元議員の機嫌を損ねることへの不安や今後また何か言われるのではないかという心理的負担があったとの説明がありました。

私は、この答弁を重く受け止めています。

過去に実際の報復が確認されていないにもかかわらず、「報復が怖かった」という理由だけが前面に出ると、結果として責任が議員側だけに転嫁されてしまうおそれがあります。

もちろん、議員による不当な働きかけや圧力は絶対に許されません。

その点は、議会として厳しく正していく必要があります。

しかし同時に、職員側にも、公務員として毅然と断る力、すぐに上司へ報告する判断、金品を長期間保管しないという基本的な倫理感覚が求められます。

今後の対応

執行部からは、部長級以上で構成するコンプライアンス推進委員会を立ち上げ、今回の事案の背景や組織上の課題を検証する考えが示されました。

また、全職員アンケートを実施し、議員、業者、市民などからの圧力、不適切な要望、贈答の実態を把握することも示されました。

さらに、要望や圧力、贈答があった場合に、職員が一人で抱え込まず、組織として記録・共有・対応できる制度を整備する方針です。

議会側では、政治倫理条例の制定に向けた検討が進められており、7月23日にも議会運営委員会が開催される予定です。

今回の事案で明らかになった課題も踏まえ、議員の不当な働きかけを防ぐ仕組みや、行政側が適切に記録・対応できる制度との関係についても今後の議論の中で確認していく必要があります。

私の受け止め

今回の問題は、元市議会議員の行為が厳しく問われるべき事案であることは言うまでもありません。

議員による不当な働きかけや、行政の公正な判断をゆがめるような行為は決して許されるものではありません。

その一方で、今回の問題を「政治家が悪い」「職員は被害者だった」という単純な構図だけで終わらせてしまってよいのかという点も慎重に考える必要があります。

執行部の説明では、職員が現金を積極的に受け取ったというより断ったにもかかわらず置いて行かれ報告できないまま長期間保管していたとのことでした。

その経緯には、当事者にしか分からない心理的な負担や迷いもあったと思います。

しかし、だからこそ、なぜすぐに報告できなかったのか、なぜ組織として早い段階で把握できなかったのかを検証する必要があります。

これは職員個人を責めるためではありません。

同じような状況が再び起きたとき、職員が一人で抱え込まず組織として対応できる仕組みを作るためです。

議会の責任、行政組織の責任、職員一人ひとりの公務員倫理。

そのすべてを冷静に見つめ直してこそ、信頼回復の出発点に立てるのではないでしょうか。

議会としては、7月23日に開催される議会運営委員会でも政治倫理条例の制定に向けた検討が進められる予定です。

しかし、条例を作ること自体が目的ではありません。

議員の不当な働きかけを防ぎ、職員を守り、市民に説明できる行政運営につなげることが本来の目的です。

今回の臨時全員協議会で示された課題を踏まえ、政治倫理条例の議論と行政側の再発防止策が実効性のあるものとなるよう、引き続き確認してまいります。

大洲市議会議員政治倫理条例の制定に向けた協議（第1回）について

Fri, 26 Jun 2026 22:05:22 +0900

大洲市議会議員政治倫理条例の制定に向けた協議（第1回）について

【6月25日議会運営委員会レポート】

6月25日、大洲市議会議会運営委員会において大洲市議会議員政治倫理条例の制定に向けた調査研究について協議が行われました。

今回は、全国及び愛媛県内の政治倫理条例の制定状況と今後の条例策定スケジュール案について説明があり、委員間で質疑と意見交換が行われました。

今回の協議は、元市議会議員の逮捕・辞職という重い事態を受け、大洲市議会として政治倫理の確立と信頼回復にどう取り組むかを具体的に進めるものです。

【全国・県内の状況】

全国市議会議長会の調査では、全国の市及び特別区815自治体のうち、政治倫理条例を制定している自治体は428自治体、約52.5％との説明がありました。

また愛媛県内でも、宇和島市、八幡浜市、伊予市、四国中央市、西予市、東温市などが、既に政治倫理に関する条例を制定しています。

一方、大洲市議会には現在、議員政治倫理条例はありません。

これまでは「大洲市議会基本条例」と平成17年に議決された「大洲市議会議員の政治倫理に関する決議」に基づいて対応してきました。

【今後の進め方】

事務局からは、令和8年12月定例会での条例制定を目標とするスケジュール案が示されました。

今後は7月に条例に規定する項目や構成を協議し、その後、政治倫理基準、理事者との意見交換、条例素案、逐条解説などについて検討を進める予定です。

条例の素案がまとまった段階では、全議員に報告し意見を伺う流れも想定されています。

【主な論点】

今回の協議では、主に次の点が論点となりました。

まず条例にどの項目を盛り込むかです。

政治倫理基準、審査請求、政治倫理審査会の設置、審査結果の公表、違反があった場合の措置などについて、他自治体の事例を参考に検討していくことになります。

次に資産公開の扱いです。

すべての議員に毎年資産公開を求めるのか、必要な場合に審査会が資産報告書等の提出を求める形にするのか、今後の重要な検討事項です。

また平成17年の「大洲市議会議員の政治倫理に関する決議」と新たに制定する条例との関係も整理が必要です。

決議の内容を条例にどう位置づけるのか、制度上の混乱を避けるためにも丁寧な検討が求められます。

さらに条例本体だけでなく、施行規則や逐条解説もあわせて検討する必要があるとの指摘もありました。

実効性のある制度にするためには、運用面まで見据えた設計が必要です。

【私の考え】

今回の協議を確認し、大洲市議会として政治倫理条例の制定に向けた具体的な作業が始まったと受け止めています。

今回の事件を受け、市民の皆さまの中には、大洲市議会に対する不信感や不安があると思います。だからこそ、必要なのは言葉だけの反省ではありません。

議員として守るべき基準を明確にすること。

疑義が生じた場合の審査の仕組みを整えること。

必要な場合には説明責任を果たす制度をつくること。

これらを条例として形にしていくことが重要です。

一方で平成17年9月の「大洲市議会議員の政治倫理に関する決議」については取り扱いに注意が必要だと考えています。

この決議は市町村合併後初の市長選挙後のしこりや議員の在任特例をめぐって議会が大きく混乱していた時期に、市議会議員選挙の直前、十分な議論を尽くしきれないまま賛成多数で議決されたものです。

もちろん、政治倫理の確立を求めた決議の趣旨そのものは重く受け止めるべきです。

ただし新たに条例を制定するのであれば、当時の経緯と新市発足後21年間のあゆみを踏まえた上で、過去の決議をそのまま機械的に引き写すのではなく、現在の大洲市議会にふさわしい制度として再整理する必要があります。

もちろん、条例をつくれば終わりではありません。

大切なのは、実効性のある内容にすること。

そして、議会自身がその条例をきちんと運用することです。

大洲市議会基本条例には、市民に開かれ、より信頼される議会を目指す理念が掲げられています。

今回の政治倫理条例の制定は、その理念を具体化する重要な取り組みです。

自由クラブ会派長として、また大洲市議会の一員として、市民の皆さまの信頼回復につながる条例となるよう、引き続き責任を持って議論に臨んでまいります。

【大洲市議会の信頼回復に向けて】

Thu, 25 Jun 2026 16:18:12 +0900

　　　　　【大洲市議会の信頼回復に向けて】

6月定例会終了にあたり、市民の皆さまへ私（自由クラブ会派長）の考えをご報告します。

6月定例会では、元市議会議員の逮捕・辞職という極めて重い事態を受け、大洲市議会の信頼回復と政治倫理の確立について議論を重ねてまいりました。

私自身、市民の皆さまが抱いておられる不安や失望を重く受け止めています。

「議会はどうなっているのか」

「これは氷山の一角ではないのか」

「政治家は結局同じではないのか」

そうした厳しい声があることも十分承知しています。

大洲市議会は議会として信頼回復にどう向き合うべきか、協議を重ねてまいりました。

その結果、政治倫理条例の制定に全会派で協力して取り組むことになりました。

自由クラブとしても、政治倫理条例を検討する議会運営委員会に、委員及び委員外議員として出席し、発言機会と資料共有をいただきながら、条例づくりに関わることになりました。

実効性ある制度づくりに責任を持って関わることが、今最も重要であると判断しています。

今回の問題は、誰か一人の問題として終わらせてはなりません。

再発防止のために何が必要か。

議会と行政の関係をどう整理するのか。

市民の信頼を取り戻すために、どのような仕組みを作るのか。

議論はこれからが本番です。

私はこれからも、市民目線を忘れることなく、政治倫理条例の制定と議会改革に全力で取り組んでまいります。

信頼を失うのは一瞬です。

しかし、信頼を取り戻すには長い時間と不断の努力が必要です。

だからこそ、一つ一つの議論を積み重ねながら、「見える議会、届く政治。」の実現に向けて取り組んでまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大洲市議会議員

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自由クラブ会派長

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中野寛之

2026年令和8年6月18日厚生文教委員会審査の報告

Thu, 18 Jun 2026 22:03:25 +0900

令和8年6月18日厚生文教委員会の報告

【文教・厚生部門の審査と主な質疑について】

6月18日、厚生文教委員会が開催され、委員長として議事進行を行いました。

今回の委員会では、前半に文教部門、後半に厚生部門の議案審査を行い、教育、学校給食、部活動の地域展開、国民健康保険、介護保険、後期高齢者医療、病院事業、子育て支援など、幅広い分野について質疑が行われました。

委員会に付託された議案については、慎重審査の結果、いずれも原案のとおり承認・可決すべきものと決定しました。

以下、主な質疑応答を中心に報告します。

【文教部門の審査について】

文教部門では、主に教育費補正予算について説明がありました。

主な内容は、4月1日付の人事異動に伴う人件費の調整、部活動指導員配置事業、中学校給食無償化に伴う財源振替、学校給食センター維持管理運営事業に係る債務負担行為の追加です。

【学校給食センターの次期運営について】

学校給食センターについては、現在のPFI事業が令和9年3月末で終了することから、令和9年度から令和18年度までの10年間、長期包括的民間委託方式へ移行するための債務負担行為が提案されました。

委員からは、現在のPFI方式と次期方式の違いについて質疑がありました。

執行部からは、現在のPFIは建設、維持管理、調理、配送、洗浄までを一括して行うものだったが、次期事業では建物はすでに整備済みであるため、維持管理と調理・配送等が中心になるとの説明がありました。

また、次期事業者の選定については、入札ではなく公募型プロポーザル方式により、提案内容を審査して決定するとの答弁がありました。

学校給食は、子どもの命と健康に直結する重要な事業です。そのため、委員からは「安ければよいというものではない」「現在の事業者や従業員が培ってきたノウハウをどう継続するのか」といった指摘がありました。

これに対し執行部からは、現在のPFI事業は成功事例と認識しており、要求水準書に地元雇用の継続を明記し、現在の従業員が引き続き就労できるよう配慮するとの答弁がありました。

児童生徒数が減少する中で、今後10年間の維持管理費をどのように積算したのかという質疑もありました。

執行部からは、食数が減少しても建物の維持管理費は大きく変わらず、調理業務も極端には減らないことから、これまでの事業費を参考に今後10年間の事業費を算定したとの説明がありました。

【部活動指導員配置事業について】

中学校部活動の地域展開に向け、平日に部活動指導員を配置する事業についても質疑が行われました。

執行部からは、競技経験がない、または経験の浅い顧問教員を、専門的知識や技術指導を持つ指導員が支援するものであり、指導員は会計年度任用職員として雇用するとの説明がありました。

開始時期については、議決後、7月1日からの採用を目指すとのことでした。

委員からは、指導員が指導している間、顧問教員はどのように関わるのか、生徒の安全や保険はどうなるのか、学校教育としての位置づけをどう担保するのか、といった質疑がありました。

執行部からは、指導員が単独で指導する場合もあるが、教員と一緒に活動する場合もあり、柔軟に対応するとの答弁がありました。

安全面については、学校の部活動として実施するため、児童生徒は従来どおり日本スポーツ振興センターの災害共済給付制度に準じるとのことでした。

また、部活動は教育課程外の学校教育活動として位置づけられるものであり、愛媛県教育委員会の部活動運営ガイドラインに基づき、体罰・ハラスメントの禁止、外部指導者の立場などを踏まえて運営するとの説明がありました。

新しい取り組みであるからこそ、指導する側も、受ける側も不安があると思います。子どもたちが健やかに成長できる環境を第一に、丁寧に進めていただきたいと感じました。

【不登校の状況について】

その他事項では、不登校児童生徒数の状況について質疑がありました。

執行部からは、令和元年度34人、令和2年度38人、令和3年度36人と30人台で推移していたものが、令和4年度に64人、令和5年度に74人となり、その後も70人台後半で推移しているため「高止まり」と表現しているとの説明がありました。

不登校の要因については、個々の児童生徒や学年によって状況が異なるため、一概に断定することは難しいとの見解でした。

一方で、全国や愛媛県と比べると、大洲市の出現割合は低い水準にあり、各学校での取り組みが一定程度機能しているものと考えたいとの答弁もありました。

校内サポーター等の効果については、各学校において存在は大きく、人がつくことで子どもとの関わりが大きく変わるとの説明がありました。

【私からの質疑① しろしたテラスのフリーWi-Fi整備について】

文教部門のその他事項では、私からしろしたテラスのフリーWi-Fi整備について質問しました。

しろしたテラスは、観光客の利用も多く、肱川や大洲城を望む景観にも恵まれた場所です。写真や動画を撮影し、SNS等で発信する利用者も多いと考えられます。

一方で、現状ではしろしたテラス側にフリーWi-Fiが整備されていません。

そこで私は、観光客の利便性向上や情報発信の面から、フリーWi-Fiの整備が必要ではないかと質問しました。

執行部からは、しろしたセンターは肱南コミュニティセンターとしろしたテラスの複合施設であり、コミュニティセンター側には無料Wi-Fiが整備されているものの、しろしたテラス側は未整備であるとの説明がありました。

これまではカヌー体験などのアクティビティ拠点として位置づけていたため、Wi-Fi整備は検討していなかったとのことでしたが、利用者ニーズを踏まえ、次回の指定管理の見直し時に前向きに検討するとの答弁がありました。

観光地における通信環境は、単なる利便性の問題にとどまりません。訪れた人がその場で写真や動画を発信することは、大洲の魅力発信にもつながります。今後の検討を注視していきます。

【私からの質疑② 文化部活動、特に吹奏楽部の地域展開について】

部活動の地域展開については、運動部だけでなく文化部も重要です。

私は、先般、委員会視察で訪問した秋田県大館市の事例を踏まえ、特に吹奏楽部の地域展開について質問しました。

大館市では、元音楽教員が教育委員会に入り、現場の音楽教員と教育委員会をつなぐコーディネーターとして機能していました。その方は吹奏楽連盟の役職も務めており、現場を理解したうえで、教員、地域、行政をつなぐ役割を担っていました。

私は、このようなコーディネーターの存在が、文化部活動の地域展開では非常に重要ではないかと指摘し、大洲市としての考えを確認しました。

執行部からは、文化部活動の地域展開には、指導者の確保、活動場所の確保、運営資金、移動手段などの課題があるとの答弁がありました。

その中でも、総括的なコーディネーターの必要性は感じているとのことでした。

また、市内中学校の音楽教員に個別ヒアリングを行った結果、教員には関わりたい気持ちがある一方で、自分の生活を優先したいという思いも強く、現職教員がコーディネーターを担うことには大きな負担感があるとの説明がありました。

そのため、教職員OBなどが適任ではないかとの見解が示されました。ただし、現時点で具体的な候補者はなく、今後、人材を探していきたいとの答弁でした。

私は、大館市の事例は好条件が重なった成功例であり、そのまま大洲市に当てはめることはできないものの、やはり鍵を握るのは人材発掘だと考えています。

文化部活動は、子どもたちの表現力や協調性を育てる大切な場です。運動部と同じく、文化部の地域展開についても丁寧な検討が必要です。

【厚生部門の審査について】

後半の厚生部門では、国民健康保険税条例の改正、一般会計補正予算、国民健康保険特別会計、後期高齢者医療特別会計、介護保険特別会計、病院事業会計などについて審査を行いました。

【国民健康保険税条例の改正について】

国民健康保険税条例の改正では、県内保険料水準の統一に向けた制度改正が説明されました。

国民健康保険制度は、平成30年4月から都道府県と市町村の共同運営に移行しています。愛媛県では、令和15年度から県内保険料水準の統一を目指しており、令和12年度からは保険税率の算定方式について、資産割を廃止し、所得割、均等割、平等割の3方式へ移行する方針です。

委員からは、療養給付費が下がっている理由について質疑がありました。

執行部からは、主な要因は国民健康保険の被保険者数、加入者数の減少であるとの答弁がありました。

また、県内統一によって保険税が高い水準に引き上げられるのではないかという懸念も示されました。

執行部からは、大洲市の1人当たり給付費は現在でもかなり高い水準にあり、県内で納付金が統一されると、大洲市としては納付金が下がる方向になるのではないかとの見通しが示されました。

【子どもの季節性インフルエンザ予防接種助成について】

一般会計補正予算では、今年度から子どもの季節性インフルエンザ予防接種費用の一部を助成する事業が盛り込まれました。

この事業は、子育て世帯の経済的負担を軽減し、接種機会を拡大することで、子どもの発病予防、重症化予防、健康保持増進を図るものです。

私は、その他事項の中で、この助成制度について質問しました。

今回の財源は重点支援地方交付金であると認識しているが、来年度以降も継続するのか、恒久的な措置として考えているのかを確認しました。

執行部からは、今回は重点支援地方交付金を活用して任意接種への助成を行うとの答弁がありました。

来年度以降については、国の交付金の状況にもよるが、任意接種であり、国や県の補助がない場合は一般財源を使って継続する必要があるとの説明でした。担当課としては、必要性を検討していく必要があると考えているとのことでした。

私は、子育て世帯にとって大変助かる制度であるため、継続について検討してほしいと要望しました。

子育て支援は、単発の施策で終わらせるのではなく、必要な支援を継続的に届ける視点が大切です。今後の予算編成の中でも、引き続き確認していきます。

【長浜保健センターの消防設備改修について】

長浜保健センターでは、非常放送設備の老朽化により、自動音声警報装置と手動マイクの切り替えができない状況となっているため、改修工事費が計上されました。

同施設は、長浜高校水族館部が利用しており、月1回の一般公開日には多くの見学者が来館します。また、一般市民の健診場所にもなっています。

委員からは、不具合がどのように発覚したのか、高校生も含めた避難訓練は行っているのかとの質疑がありました。

執行部からは、消防設備は年2回点検しており、点検で徐々に不調が確認されていたこと、消防の立ち入り検査の際に全く鳴らないことが判明したため、今回の修繕となったとの答弁がありました。

また、これまで消防計画に長浜高校水族館部の活動が入っていなかったため、今後は消防計画に水族館部の活動を入れ、避難訓練も実施する形になるとの説明がありました。

【後期高齢者医療特別会計について】

後期高齢者医療特別会計補正予算では、人事異動に伴う人件費調整のほか、前年度に実施した子ども・子育て支援金の賦課徴収に必要なシステム改修業務に係る補助金精算に伴う返還金などが説明されました。

この議案については、反対討論がありました。

反対討論では、子ども・子育て支援金が新たに上乗せされていることについて、本来、医療保険に上乗せされる性格のものではなく、実質的な負担増であるとの意見が示されました。

採決の結果、挙手多数で原案のとおり可決されました。

【介護保険特別会計について】

介護保険特別会計補正予算では、令和8年8月施行の介護保険法改正に対応するための介護保険システム改修業務委託料、人事異動に伴う人件費調整などが説明されました。

委員からは、介護給付費準備基金の残高や基金の使い方について質疑がありました。

執行部からは、現時点の基金残高は約3億7,674万円であり、令和6年度、令和7年度と2年連続で約1億3,000万円ずつ取り崩しているとの説明がありました。

また、介護サービスの利用料は国の制度で定まっており、市独自に変更することはできないものの、基金は65歳以上の第1号被保険者の保険料を算定する際に活用できるとの答弁がありました。

3年に1度の介護保険事業計画の見直し時に、3年間の給付費を見込み、そのうち第1号被保険者が負担する分を算定する。その際に基金を取り崩すことで、保険料の上昇を抑制したり、軽減したりすることができるとの説明でした。

【病院事業会計について】

病院事業会計補正予算では、主に病院事業職員の異動や新陳代謝等による給与手当の調整が説明されました。

委員からは、医療現場で手袋などの物資不足が言われている中、医療機器や物資不足、物価高騰などをどのように見込んでいるのかとの質疑がありました。

執行部からは、今回の補正は基本的に人件費の補正であるとの説明がありました。

医療物資については、現在、薬や資材等の在庫量は2、3か月程度あり、例年と大きく変わらないとのことでした。一部で値上げや入荷数が少ない事象はあるものの、当面は必要量に見合う分を発注し、今後の状況を注視するとの答弁でした。

手袋については、国が備蓄していた新型コロナ関係の手袋について配布要望調査があり、要望した結果、今年3月に約12万枚の無償配布を受けたとのことでした。

物価高騰については、黒いごみ袋などで前年度比約54％の値上がりがあったとの説明があり、使用を抑えるなどして対応しているとの答弁でした。

また、現時点で不足している物資はないとの確認もありました。

【補聴器購入費補助について】

厚生部門のその他事項では、高齢者の補聴器購入費補助について質疑がありました。

執行部からは、予算は措置済みであり、補聴器を使用することによって効果が見込める方を対象とするとの説明がありました。

申請者には医師の意見書を提出してもらい、補聴器の有効性を確認できた方を補助対象とするとのことです。

市内の耳鼻咽喉科の専門医・認定医に制度周知と意見書作成の依頼を行い、準備が整い次第、7月中には制度を開始できる見込みとの答弁でした。

【手話言語条例について】

手話言語条例についても質疑がありました。

委員からは、令和5年3月議会で前向きに検討するとの答弁があったこと、県内他市町でも条例化が進んでいることを踏まえ、大洲市として今後どう進めるのかとの質問がありました。

執行部からは、令和5年3月定例会で質問があり、その際には国の手話言語法案の動向や県内自治体の状況、全国手話言語市区長会議で情報収集に努めると答弁していたとの説明がありました。

その後、市長が令和6年度・7年度に全国手話言語市区長会の副会長に就任し、全国自治体における手話施策や条例制定の意義・効果について見識を深める機会があったとのことです。

今後については、令和9年度に障がい者・障がい児関係の新たな計画を策定する予定であり、その検討のための協議の場で、条例の必要性や意義を議論し、実効性を伴う施策として位置づけたうえで、条例制定に向けて検討を進めたいとの答弁がありました。

私は、八幡浜市では議員提案により条例化したと記憶していることを踏まえ、あまり遅い場合は、議会側で取り組むことも考えられると述べました。

【私からの質疑③ 喜多児童クラブ周辺の送迎時渋滞について】

私は、喜多小学校の喜多児童クラブ周辺における送迎時の渋滞についても質問しました。

以前、喜多児童クラブ周辺では、児童の動線と車の動線が重なり、出入りの安全確認が難しい箇所がありました。この点については、これまで議会でも取り上げ、昨年末にカーブミラーが設置され、見通しは改善されています。

しかし、最近は以前にも増して送迎時間帯の車の台数が多くなっており、特に水泳授業や記録会の時期と重なると、7台、8台程度の車が並ぶこともあります。

そこで、現状を把握しているのか確認しました。

執行部からは、カーブミラー設置後、出入りがしやすくなったとの意見は受けているものの、水泳練習が始まって混雑している状況については、まだ把握していなかったとの答弁がありました。

早急に確認したいとのことでした。

通学・放課後児童クラブの送迎時の安全は、保護者にとっても学校にとっても大切な課題です。現場の変化を見逃さず、必要な対応につなげていきたいと思います。

【私からの質疑④ アフタースクール大洲の建物不具合について】

最後に、アフタースクール大洲の建物不具合について質問しました。

アフタースクール大洲は、令和3年度に旧幼稚園を改修し、大洲児童クラブなどが利用している施設です。

先般、建物に不具合があるのではないかとの話を聞いていたため、現状把握を確認しました。

執行部からは、都市整備課の建築士も同行して確認したところ、床に傾きが生じている可能性があるとの確認結果だったと説明がありました。

今後、設計業者に対応策を相談する予定であり、限られた予算の中で、緊急性と安全確保を第一に検討していくとの答弁でした。

この件について、私は少し強く指摘しました。

現場の職員は床の傾きを知っていたにもかかわらず、その情報が担当課に十分上がっていなかったようです。

一方で、外部では「市にお金がないから直してくれない」といった話になっていたようで、これは市民から見れば市政への不信感につながりかねません。

施設に不具合があるなら、速やかに担当課へ情報を上げる。そして担当、課長、部長へと共有し、必要な調査や予算措置につなげる。これは行政組織として当然必要なことです。

私は、ガバナンスの面で問題があること、現場との風通しのよいコミュニケーションが必要であることを指摘しました。

執行部からは、指摘のとおりであり、児童クラブ側から話があったものの、十分に伝わっていなかった部分があるとの答弁がありました。また、担当が毎年変わっていることもあり、引き継ぎや把握が十分でなかったとの説明もありました。

今後は、今回の指摘内容も含め、全体的に指導していくとのことでした。

私は、市民から誤解を招かないよう、現場とのコミュニケーションをしっかり取ってほしいと要望しました。

【子育て支援に関する政策提言・条例制定の検討について】

委員会の最後に、子育て支援に関する政策提言や条例制定について、今後の検討資料が事務局から示されました。

この件は、前回3月の厚生文教委員会で提案があったものです。今回は、私が委員長として参考資料を作成し、全国の条例事例、それぞれの特色、大洲市で検討する場合の方向性などを整理しました。

私からは、今回の資料はあくまでたたき台であり、条例化ありきではないことを説明しました。

条例がよいのか、決議がよいのか、政策提言という形がよいのか。さまざまな選択肢があります。

大切なのは、子ども・子育て支援について、厚生文教委員会としてどのような政策提言ができるのかを、委員の皆さんと一緒に考えることです。

次回9月の厚生文教委員会で、改めて意見交換を行う予定です。

【おわりに】

今回の厚生文教委員会では、学校給食、部活動の地域展開、不登校支援、子どもの予防接種、介護保険、医療体制、児童クラブの安全対策など、市民生活に直結する課題について幅広く議論しました。

委員長としては、限られた時間の中でも、各委員が質疑しやすく、執行部から具体的な答弁を引き出せるよう努めました。

また、私自身も、しろしたテラスの通信環境、文化部活動の地域展開、子どものインフルエンザ予防接種助成、喜多児童クラブ周辺の安全対策、アフタースクール大洲の施設管理などについて質問しました。

議会の役割は、問題を指摘するだけではありません。

現場で起きている課題を拾い上げ、行政に確認し、必要な改善につなげていくこと。そして、その過程を市民の皆さまに分かりやすく報告することも大切な役割だと考えています。

今後も、厚生文教委員長として、子ども、教育、福祉、医療、地域の安心に関わる課題に、丁寧に取り組んでまいります。

2026年令和8年6月18日総務企画委員会

Thu, 18 Jun 2026 20:23:36 +0900

大洲市議会総務企画委員会の審査について

2026年令和8年6月18日、大洲市議会総務企画委員会が開かれ、付託された議案や請願について審査が行われました。

今回の委員会では、長浜港内港埋立事業、市民文化会館建設事業、公有水面埋立て、核三原則に関する請願、防災情報の伝達などについて質疑が行われました。

主な内容を、質疑応答を中心に報告します。

【長浜港内港埋立事業の土砂受入れについて】

第54号議案では、長浜港内港埋立事業の埋立地に土砂を受け入れる際の手数料を定める条例が審査されました。

条例では、土砂を搬入する場合は事前に申請し、市長の許可を受けること、また搬入する土砂は愛媛県の条例等で定める基準に適合しなければならないことが定められています。

手数料は、土砂1立方メートルあたり1,200円とされました。

質疑では、山鳥坂ダム建設工事の際に、トンネル掘削土から自然由来のフッ素やヒ素などが確認され、処理に時間を要した事例を踏まえ、今回の埋立土砂の安全性について確認がありました。

執行部からは、愛媛県条例に基づき、六価クロム、カドミウムなど26項目について土砂基準や水質基準が定められており、土砂採取場所や搬出時期ごとに検査を行い、証明書や報告書の提出を求めるとの説明がありました。

また、基準に適合しない土砂は受け入れないこと、問題が判明した場合には撤去を命じることも条例上可能であるとの答弁がありました。

一方で、委員からは、海中に投入された後に問題が判明した場合、現実的に撤去は極めて難しいのではないかとの指摘がありました。

これに対し執行部は、国土交通省やNEXCO西日本と今後協議する中で、具体的な対応を検討していくと答弁しました。

また、埋立てに必要な土砂量については、全体で約80万立方メートルを見込んでおり、そのうち国土交通省分が約16万立方メートル、NEXCO西日本分が約64万立方メートルとの説明がありました。

本議案は、原案のとおり可決されました。

【令和8年度一般会計補正予算について】

第44号議案では、令和8年度大洲市一般会計補正予算第1号が審査されました。

今回の補正額は、歳入歳出それぞれ29億2,405万円を追加し、総額を308億4,050万円とするものです。

歳入では、地方創生臨時交付金、市民文化会館建設事業に係る国庫補助金、県補助金、基金繰入金、市債などが計上されました。

歳出では、4月1日付の人事異動に伴う職員人件費の調整、市民文化会館建設事業、消防・防災関係経費などが主な内容でした。

【職員人件費の推移について】

質疑では、職員人件費が前年度と比較してどう変化しているのか確認がありました。

執行部からは、令和8年度の6月補正時点で、一般職員と会計年度任用職員を合わせた人件費は、前年度と比べて約5,200万円の減額となっているとの説明がありました。

主な要因は、正規職員が前年度の同時期と比べて16人減少していることです。

一方で、正規職員だけで見ると約7,600万円の減額ですが、会計年度任用職員は約2,400万円増加しているため、全体では約5,200万円の減額になるとの答弁でした。

職員数の減少は人件費の抑制につながる一方で、行政サービスの維持や職員一人ひとりの負担増にも関わるため、今後も注視が必要です。

【市民文化会館建設事業について】

今回の委員会で大きな論点となったのが、市民文化会館建設事業です。

補正予算では、市民文化会館建設事業について、建築工事、電気設備工事、機械設備工事、工事監理業務委託料などを合わせて、64億1,000万円の継続費が設定されました。

工事期間は28か月で、完成は令和11年1月、オープンは令和11年夏から秋頃を目指すとの説明がありました。

今後のスケジュールとしては、補正予算承認後に入札準備を進め、7月上旬に公告、9月上旬に開札、仮契約後に9月定例会最終日に契約締結議案を提出する予定とされています。

質疑では、物価上昇、補助金の見通し、基金残高、市債発行、将来負担、市民サービスへの影響など、財政面からの懸念が示されました。

特に、財政調整基金だけでなく、減債基金や目的基金を含めた基金全体の減少傾向、今後の公共施設老朽化対応、修繕費など、市債の対象になりにくい経費への対応をどう考えるのかという点が問われました。

また、他市の文化会館建設事例として、指宿市や鹿島市の事例も挙げられ、大洲市の財政規模や今後の人口減少を踏まえると、現在の事業規模は大きすぎるのではないかとの意見も出されました。

執行部からは、基本設計の段階でメインホール、サブホールの席数を削減し、規模の縮小を図ってきたこと、実施設計段階でも仕様の見直しなどにより事業費抑制に努めてきたことが説明されました。

また、契約後は資材の早期発注などにより、物価上昇による事業費増をできる限り抑制していくとの答弁がありました。

財政面については、支払いを3年間に分けること、普通建設事業に係る市債発行額をおおむね25億円程度に抑制する財政計画としていること、事業費の平準化を図りながら市民サービスに影響が出ないよう運営していくとの説明がありました。

一方で、委員からは、市債発行額25億円という目安そのものも、将来世代への負担を踏まえて今後改めて検討すべきではないかとの意見が出されました。

また、公共施設の老朽化により、雨漏りや床の劣化など、身近な修繕が後回しになっている事例もあるとして、市民文化会館だけに財源が集中しすぎないよう、慎重な判断を求める意見もありました。

第44号議案は、原案のとおり可決されました。

【公有水面埋立てに関する意見について】

第58号議案、第59号議案では、長浜港内港埋立てに係る公有水面埋立てについて、愛媛県知事に対し「異議なし」とする意見を述べることが審査されました。

今回の埋立ては、大洲市と愛媛県が共同で行うもので、愛媛県が締切部の岸壁を整備し、大洲市がその背後を埋め立てる計画です。

質疑では、今後の可能性調査の結果、埋立地の用途を変更する必要が生じた場合、どのような手続きが必要になるのか確認がありました。

執行部からは、用途を大きく変更する場合は、今回の埋立願書と同様の手続きが必要になるとの答弁がありました。

具体的には、新たな用途に必要な面積や施設の必要性を整理し、県の審査を受けることになります。

その上で、地元自治体への意見照会、議会の議決、許可という流れになるとの説明でした。

一方で、現在想定しているスポーツ・レクリエーション施設や商業・観光施設などの範囲内で、建物内部の一部を変更する程度であれば、どこまで手続きが必要かは県との協議になるとのことでした。

第58号議案、第59号議案は、いずれも原案のとおり可決されました。

【非核三原則の堅持を求める請願について】

請願第2号として、「日本政府に非核三原則の堅持を求める請願」が審査されました。

請願の趣旨は、核兵器を「持たず、作らず、持ち込ませず」とする非核三原則を国是として堅持するよう、日本政府に対して意見書を提出することを求めるものです。

大洲市は平成17年12月に非核平和都市宣言を行っています。

また、国会においても、非核三原則を堅持する決議が複数回採択されており、現在の政府も非核三原則を政策上の方針として堅持するとの見解を示しているとの説明がありました。

委員からは、核兵器のない社会を目指す理念そのものは大切であり、核を使った戦争は決してあってはならないという思いは共有できるとの意見がありました。

一方で、現在の国際情勢、安全保障環境、近隣国の核保有や核開発の状況を踏まえると、外交・安全保障政策に関わる問題であり、国の責任において議論すべきではないかとの意見が相次ぎました。

また、大洲市として非核平和都市宣言を行っており、節目には必要に応じて意見書を提出することもあるが、毎年同様の意見書を提出する必要まではないのではないかとの意見もありました。

採決の結果、請願を採択することには賛成者がなく、不採択とすることに全員が賛成し、請願は不採択となりました。

【ジュニア防災士について】

所管事務では、ジュニア防災士に関する質疑がありました。

委員から、6月16日の一般質問で子ども・ジュニア防災士について質問したところ、大洲市ホームページに6月15日付で小中高校生向けの防災士募集案内が掲載されていたことについて、経緯の確認がありました。

執行部からは、大洲市では例年、愛媛県と連携して防災士資格取得に向けた支援を行っており、毎年40名程度を対象に受講料を市が負担しているとの説明がありました。

今年度は、市内の小中高校生にも案内し、希望者には積極的に受講してもらいたいと考えているとのことでした。

子どもたちが防災を学び、地域の中で防災意識を高めていくことは、今後の地域防災力を考える上でも重要な取り組みです。

【耳で聞くハザードマップについて】

同じく所管事務では、「耳で聞くハザードマップ」についても質疑がありました。

これは、愛媛県が令和8年4月1日から導入を開始した仕組みで、ユニボイスアプリを活用し、視覚に障がいのある方にもハザードマップや避難情報を音声で届けるものです。

大洲市には、令和8年5月7日に愛媛県から周知協力の依頼があったとの説明がありました。

利用者は、スマートフォンに「ユニボイスブラインド」アプリをインストールし、スクリーンリーダー機能を使って、防災情報や避難情報を音声で確認することができます。

災害時には、避難所の開設状況など、ホームページ等で発信される情報も音声で案内できる仕組みです。

大洲市では、市民防災読本の周知啓発にあわせて、視覚障がい者団体等に読み上げ案内のCDを用意して配布する予定であり、ユニボイスアプリについてもあわせて案内していく考えが示されました。

委員から、利用者や大洲市の費用負担について確認があり、執行部からは、利用者は通常の通信料を除き基本無料で利用できること、現時点で愛媛県から市町に対して負担金を求める話は来ていないとの答弁がありました。

【まとめ】

今回の総務企画委員会では、長浜港内港埋立事業、市民文化会館建設事業、公有水面埋立てなど、大洲市の将来に関わる大きな事業について質疑が行われました。

特に市民文化会館建設事業については、文化施設としての必要性だけでなく、物価上昇、基金残高、市債発行、将来世代への負担、他の公共施設修繕や市民サービスへの影響を含めて、慎重な検討が必要です。

また、防災士の育成や耳で聞くハザードマップの活用など、防災情報をより多くの市民に届ける取り組みについても確認が行われました。

議案はすべて原案のとおり可決され、非核三原則の堅持を求める請願は不採択となりました。

今後も、議案の賛否だけでなく、その背景にある課題や財政への影響、市民生活との関係を分かりやすくお伝えしてまいります。

令和8年(2026)6月定例市議会、私の質問日程と事前通告

Sat, 13 Jun 2026 13:38:40 +0900

大洲市議会令和8年6月定例会は6月8日（月）開会しました　

私の質問は、6月15日(月)の3人目、午後1時頃からとなります　

場所は大洲市役所５F、傍聴は大歓迎です　

また会議の模様は大洲市議会のサイトにて後日YouTubeにて公開されます　

「中野ひろしTV」でも解説と字幕付きで配信予定です　

事前通告済みの質問項目は以下の5項目、一問一答方式で行います　

①大洲農業高等学校用地の今後について

1.大洲農業高等学校用地の今後について

②生成AIの活用について

1.LGWAN環境内での導入について

2.市公式ホームページにおけるAIチャットボットの導入について

③大洲高校の魅力化向上について

1.定員割れが続く現状について

2.具体的な取組みについて

3.協議の場について

4.全国募集について

④タクシー不足対策について　

1.現状の認識について

2.ライドシェアの導入について

⑤ごみ拾いアプリの活用について

1.「ピリカ」の導入について　

以下は質問の要旨です

①大洲農業高等学校用地の今後について

1.大洲農業高等学校用地の今後について

今年4月大洲高校に農業科が新設され、令和11年度には大洲農業高校が完全統合される予定です

同じ令和11年度には、市民文化会館の完成も予定されています

市内中心部に位置する農業高校用地をどう活用するのかは、今後の都市計画上の重要課題です

空白期間を生じさせないため、県との協議と市の大局的な方針を問います

②生成AIの活用について

1.LGWAN環境内での導入について

2.市公式ホームページにおけるAIチャットボットの導入について

生成AIの活用は、行政の仕事の進め方を変える大きなテーマです

個人情報を扱う自治体だからこそ、LGWAN環境内で安全に使える仕組みが必要です

議事録作成など職員の負担軽減にどうつなげるのか、導入状況と今後の方針を問います

あわせて、市公式ホームページのAIチャットボット再導入による市民利便性向上についても確認します

③大洲高校の魅力化向上について

1.定員割れが続く現状について

2.具体的な取組みについて

3.協議の場について

4.全国募集について

大洲高校普通科は、定員120人に対し入学者61人という厳しい状況です

高校の定員割れは、教育だけでなく地域の将来にも関わる重要な課題です

給食支援、公営塾、卒業生との交流、学校との定期協議など、魅力化に向けた具体策を問います

カヌー部など大洲高校ならではの強みを生かし、全国募集の可能性についても確認します

④タクシー不足対策について　

1.現状の認識について

2.ライドシェアの導入について

大洲市内のタクシーは、現在2社5台の稼働まで減少しています

一昨年の9月議会でライドシェア導入を提言しましたが、状況はさらに深刻化しています

高齢者の移動、通院、観光、夜間の交通など、すでに市民生活に関わる課題です

タクシー不足の現状を市がどう認識し、今後どう対応するのかを問います

⑤ごみ拾いアプリの活用について

1.「ピリカ」の導入について

ごみ拾いSNS「ピリカ」は、清掃活動を記録し、成果を見える化できるアプリです

ごみ拾いは、特別な活動にせず、少しずつ日常の中で続けることが大切です

清掃イベントの発信や、不法投棄情報の通報など、市民参加の広がりにもつながります

大洲市でも、ピリカのようなアプリ導入を調査検討できないかを問います

大洲市議会議員の逮捕報道を受けて

Thu, 04 Jun 2026 23:09:25 +0900

大洲市議会議員の逮捕報道を受けて
このたびの大洲市議会議員の逮捕報道を、大変重く受け止めています。

市民の皆さまに大きな不安と失望を与えたことは、同じ議会に身を置く者として重く受け止めています。
自由クラブとしては、事実関係の解明を注視するとともに、議会改革、情報公開、市政の見える化をさらに進め、市民の皆さまの信頼回復に努めてまいります。

令和8年6月4日
自由クラブ会派長
大洲市議会議員中野寛之

大洲市議会厚生文教委員会行政視察令和8年（2026）5月22日秋田県大館市

Fri, 22 May 2026 22:41:52 +0900

大洲市議会厚生文教委員会令和8年度行政視察

令和8年5月22日

秋田県大館市

視察事項

本視察では、大館市における文化部活動、特に吹奏楽部の地域展開について説明を受けた。

大館市では、部活動の地域展開を単なる教員の働き方改革としてではなく、同市が進める「ふるさとキャリア教育」の延長線上に位置づけている。吹奏楽活動を学校の音楽室だけに閉じたものとせず、地域全体を学びの場とし、市民や地域の音楽関係者が子どもたちの育ちを支える仕組みとして進めている点が特徴である。

この取り組みで特に重要なのは、学校、教員、行政、吹奏楽連盟、地域指導者をつなぐコーディネーターの存在である。制度をつくるだけでは地域展開は進まない。現場の教員の思いを受け止め、地域人材を見つけ、学校との関係を調整し、少しずつ信頼関係を築いていく役割が不可欠である。

大館市では、吹奏楽連盟に事業を委託することで、音楽教員、社会人吹奏楽団、地域の音楽関係者などの専門人材を活用しやすい体制が整えられていた。また、各学校に講師を派遣する仕組みや、市内の生徒が集まるパート別講習会、基礎合奏講座、コンクールに向けた専門家指導などが実施されている。

さらに、「見守り指導者」という仕組みにより、地域人材が専門講師の指導を見ながら学び、将来的な指導者として育っていく体制も構築されていた。最初から完成された指導者を求めるのではなく、地域の中で人材を育てていく考え方は、大変参考になるものであった。

少子化により、学校単位での活動継続が難しくなる中、大規模校では学校単位の活動を残しつつ、小規模校では合同練習や地域クラブ化を進めるなど、学校規模に応じた現実的な方向性が検討されていた。

質疑応答

質疑では、まず教員が今後も部活動に関わることができるのかという点が確認された。これに対し、学校として部活動を担う形は将来的に変わるものの、希望する教員は兼職兼業の形で指導に関わることができるとの説明があった。

また、保険、事故対応、楽器の管理や運搬についても質問があった。吹奏楽はスポーツとは異なる課題がある一方で、楽器運搬などについては、これまでも生徒や関係者が対応してきた実情が紹介された。

大洲市の現状については、市内中学校8校のうち6校に吹奏楽部があり、加入生徒数は113人であることが報告された。運動部については、令和10年度夏ごろを目途に休日の地域展開を進め、令和12年度までに平日の地域展開を目指すロードマップがあることも説明された。

文化部についても、活動の空白期間を生まないことが重要であり、市長からも「ブランクを作らないでほしい」との意見が示されているとのことであった。今後、大洲市では中学校の音楽教員に対し、活動場所、指導者、運営資金、移動手段などについてヒアリングを行い、方向性を協議していく方針が示された。

一方で、説明の中では、ヒアリングだけでは「できない理由」が多く出てくる可能性も指摘された。地域展開を前に進めるためには、現場の声を聞くだけでなく、学校現場と地域の双方を理解し、具体的な受け皿づくりへつなげるコーディネーターの存在が重要である。

さらに、子どもたちの活動目的が多様化する中で、コンクールを目指す生徒と、楽しみながら音楽に関わりたい生徒の双方に対応できる受け皿づくりの必要性も議論された。小規模校では、平日は各校で基礎練習を行い、休日に合同練習を行う形が現実的ではないかとの意見も出された。

送迎については、保護者負担や家庭環境による差が生じる可能性があり、今後の大きな課題として確認された。

所感

大館市の取り組みから最も強く感じたのは、部活動の地域展開は制度だけでは動かないということである。計画や仕組みをつくることはもちろん必要であるが、それ以上に、現場の教員、地域の人材、行政、関係団体をつなぐコーディネーターの存在が重要である。

特に吹奏楽の場合、音楽教員はこれまで指導、会計、保護者対応、大会運営、楽器管理など、多くの役割を一人で担ってきた。加えて、吹奏楽指導に強い思いを持って教員になった方も多く、外部人材が入ることに抵抗感を持つことは自然なことでもある。

そのため、地域展開を進める上では、音楽教員の意識改革が大きな鍵になる。これは一方的に考え方を変えさせるという意味ではない。教員の専門性や思いを尊重しながら、地域人材と役割分担することで、結果として子どもたちにとっても、教員にとっても、より良い活動環境になることを実感してもらう過程が必要である。

大館市でも、音楽教員が地域人材を受け入れるまでには時間を要している。最初は否定的な反応もあったが、コーディネーターが人と人をつなぎ、地域人材を学校に送り込み、実際に活動を支える中で、少しずつ意識が変わっていったという説明は非常に印象的であった。

また、「見守り指導者」の仕組みは、地域人材を育てる上で有効な取り組みである。いきなり指導を任せるのではなく、専門講師の指導を見ながら、学校文化や中学生への接し方を学んでいく。この段階的な関わり方は、地域人材の不安を和らげるとともに、学校側の受け入れにもつながっている。

大洲市においても、文化部活動の地域展開を進めるには、単に指導者を探すだけでは不十分である。学校現場の実情を理解し、地域の人材を把握し、行政との調整を行い、音楽教員との信頼関係を築けるコーディネーターの配置が必要である。

財源確保、送迎、保険、活動場所、保護者負担など、現実的な課題は多い。特に送迎については、家庭の事情によって参加機会に差が生じる可能性があり、子どもたちの体験格差につながらないよう慎重な検討が必要である。

大洲市においても、文化部活動の空白期間を生まないためには、早い段階から方向性を示し、現場の声を聞きながら、コーディネーターを中心とした具体的な受け皿づくりを進める必要がある。

総論

部活動の地域展開は、教員の働き方改革だけを目的とするものではない。子どもたちの学び、成長、仲間づくり、地域とのつながりをどのように保障していくかという、教育と地域社会全体に関わる重要な課題である。

大館市では、吹奏楽部の地域展開を「ふるさとキャリア教育」と結びつけ、地域全体で子どもたちを育てる取り組みとして進めていた。学校から地域への丸投げではなく、教員、地域指導者、行政、関係団体が役割を分担しながら支える仕組みを構築している点に大きな意義がある。

その中でも、最も重要な役割を担うのがコーディネーターである。地域展開は、制度を示せば自然に進むものではない。学校現場と地域の間には、考え方、責任、負担感、専門性へのこだわりなど、さまざまな壁がある。その壁を一つずつほぐし、人と人をつなぎ、活動が実際に動く形にしていく役割が欠かせない。

また、音楽教員の意識改革も避けて通れない。これまで学校部活動を支えてきた音楽教員の努力と専門性を尊重した上で、一人で抱え込む体制から、地域とともに支える体制へ転換していく必要がある。その転換を進めるには、押しつけではなく、実際に地域人材と連携することで負担が軽減され、子どもたちの活動も充実するという実感を積み重ねることが重要である。

大洲市においても、少子化により単独校での部活動維持が難しくなることが予想される中、文化部活動の地域展開は避けて通れない課題である。今後は、活動場所、指導者、財源、移動手段、保険、保護者負担などを整理するとともに、学校現場と地域をつなぐコーディネーター機能を明確に位置づける必要がある。

子どもたちが文化活動やスポーツ活動を通じて成長できる機会を失わないよう、行政、学校、地域が連携し、地域全体で子どもたちを支える体制づくりを進めていきたい。

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大洲市民の皆様へ

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令和8年(2026)9月定例市議会、私の質問日程と事前通告

担い手が減る中、農業をどう守るか 南国市で農業政策を研修

20260806不登校に関する研修会

8/4(火)大洲市議会議員政治倫理条例制定に向けた協議（第3回）

7/23(木)大洲市議会議員政治倫理条例制定に向けた協議（第2回）

市職員の懲戒処分に関する臨時全員協議会

大洲市議会議員政治倫理条例の制定に向けた協議（第1回）について

【大洲市議会の信頼回復に向けて】

2026年令和8年6月18日 厚生文教委員会審査の報告

2026年令和8年6月18日 総務企画委員会

令和8年(2026)6月定例市議会、私の質問日程と事前通告

大洲市議会議員の逮捕報道を受けて

大洲市議会厚生文教委員会行政視察 令和8年（2026）5月22日 秋田県大館市

中野ひろし　Weblog

中野ひろしプロフィール詳細版

担い手が減る中、農業をどう守るか南国市で農業政策を研修

2026年令和8年6月18日厚生文教委員会審査の報告

2026年令和8年6月18日総務企画委員会

大洲市議会厚生文教委員会行政視察令和8年（2026）5月22日秋田県大館市